Hi Ladies!
This is Shawna from Makartt, I'm super excited today to be sharing with you guys a simple, beginner's tutorial in how to get perfect, gorgeous, lengthy nails without every having to visit a salon!
Growing up, I've always loved expressing myself through my nails. From the time I first got to play with my mother's nail polish in elementary school all the way until I was a poor college student, one of my favorite things to do was to play with all the colors I owned and come up with new designs or textures. However, I was faced with the unfortunate inability to ever, grow out my nails (Hi, I'm Shawna and I'm a biter) and salon visits were too expensive and painful (Bye, Acrylics!)
Fast forward about 10 years and here I am today showing you guys a tutorial on using Polygel to get that perfect, affordable and easy DIY nails that you can achieve in the comfort of your own home.
Click on the video below to start learning how to use Makartt's Polygel! The kit featured below is the Pink Poly Nail Extension Gel Kit, but the process is the same for any other Polygel kit!
Please feel free to comment below if you like this tutorial or if you have any other questions!
Best of Luck, Girls!
Love,
Comments (9622)
содержание [url=https://lootdonate.ru/]донат в фортнайт[/url]
https://rylanlfugs.blogolize.com/un-imparcial-vista-de-selecci%C3%B3n-de-personal-75427291
Una buena empresa de reclutamiento y selección es mucho más que poner un aviso en portales. En el mercado chileno, fichar mal a una contratación puede costar caro en tiempo.
Por eso, muchas organizaciones acuden un servicio de selección de personal que ofrezca resultados confiables y minimice los errores.
¿Por qué confiar en una consultora de selección de personal?
Llegada a perfiles que no aplican avisos tradicionales.
Técnicas modernas para evaluar competencias.
Rapidez en cubrir vacantes críticas.
Optimización de tiempo perdido.
Beneficios de un buen servicio de selección de personal
Contrataciones más alineados con la cultura corporativa.
Menor fuga de talento.
Departamentos más productivos.
Imagen más sólida.
Fallos comunes en la contratación en Chile
Depender solo en intuición.
Dejar de lado herramientas.
Pasar por alto la realidad de la organización.
Apurar la elección por necesidad inmediata.
Cómo elegir una consultora de selección de personal
Pregunta casos de éxito.
Verifica que usen herramientas modernas.
Considera la especialización en tu industria.
Pregunta por confidencialidad.
Un partner en reclutamiento es una herramienta que determina la diferencia entre formar equipos fuertes o perder competitividad.
https://eduardozepsc.blogs-service.com/68221561/la-mejor-parte-de-competencias-laborales
Hablar de competencias laborales mas valoradas en Chile es fundamental para anticipar los cambios que hoy asumen las organizaciones. La transformacion digital, la competencia internacional y la Generacion Z estan redefiniendo que skills se buscan en el mundo laboral.
Lista de las habilidades mas valoradas
Flexibilidad
Las empresas locales necesitan trabajadores capaces de adaptarse rapido a nuevos escenarios.
Comunicacion efectiva
No solo expresar, sino empatizar. En equipos distribuidos, esta competencia es esencial.
Razonamiento logico
Con inputs por todos lados, las empresas valoran a quienes disciernen antes de decidir.
Colaboracion
Mas alla del “buena onda”, es saber coordinarse con personas de diversos perfiles.
Capacidad de guiar
Incluso en roles no directivos, se espera motivar y no solo dar ordenes.
Competencias digitales
Desde apps de gestion hasta datos, lo digital es hoy una capacidad base.
Motivos para importan tanto las competencias laborales mas demandadas?
Porque son la brecha entre ser reemplazado o crecer en tu carrera. En el pais, donde la competencia por profesionales es constante, dominar estas capacidades se traduce en oportunidades.
La forma de desarrollar las competencias laborales mas demandadas
Cursos online.
Coaching.
Aprendizaje en terreno.
Feedback constantes.
Las competencias laborales mas demandadas son el pasaporte para asegurar tu desarrollo profesional.
https://online51616.blogpostie.com/58519064/5-tГ©cnicas-sencillas-para-la-competencias-laborales
Conocer las competencias clave en el trabajo en el mercado chileno es critico para anticipar los cambios que hoy asumen las organizaciones. La tecnologia, la globalizacion y la nuevos profesionales estan moldeando que habilidades se premian en el mundo laboral.
Ranking de las habilidades mas valoradas
Flexibilidad
Las empresas chilenos necesitan trabajadores capaces de ajustarse rapido a nuevos escenarios.
Claridad al comunicar
No solo explicar, sino empatizar. En equipos hibridos, esta habilidad es fundamental.
Pensamiento critico
Con informacion por todos lados, las empresas valoran a quienes disciernen antes de actuar.
Sinergia grupal
Mas alla del “buena onda”, es poder coordinarse con areas de distintos rubros.
Liderazgo
Incluso en roles no directivos, se espera inspirar y no solo mandar.
Competencias digitales
Desde apps de gestion hasta analitica, lo digital es hoy una skill base.
Motivos para importan tanto las competencias laborales mas buscadas?
Porque son la distincion entre quedarse atras o crecer en tu carrera. En nuestro mercado, donde la rotacion laboral es constante, tener estas capacidades se traduce en ascensos.
De que manera desarrollar las competencias laborales mas demandadas
Cursos online.
Acompanamiento profesional.
Proyectos reales.
Retroalimentacion constantes.
Las competencias laborales mas demandadas son el ticket para potenciar tu empleabilidad.
содержание [url=https://vinscan.by/]узнать пробег по vin[/url]
https://business70504.amoblog.com/selecci%C3%B3n-de-personal-opciones-51886043
La selección de personal es infinitamente más que publicar un posteo en plataformas. En el mercado chileno, contratar mal a una candidato puede costar muy caro en plata.
Por eso, tantas compañías acuden un consultora de selección de personal que asegure proceso eficiente y baje los errores.
Razones para confiar en una empresa de seleccion de personal?
Llegada a profesionales que no buscan avisos tradicionales.
Metodologías estructuradas para filtrar capacidades.
Velocidad en cubrir vacantes críticas.
Ahorro de tiempo perdido.
Beneficios de un buen servicio de selección de personal
Ingresos más alineados con la realidad interna.
Menor fuga de talento.
Departamentos más cohesionados.
Imagen más sólida.
Errores comunes en la captación de talento en Chile
Confiar solo en impresión.
Ignorar herramientas.
Descuidar la cultura de la compañía.
Forzar la contratación por urgencia.
La mejor forma de elegir una empresa de reclutamiento y selección
Pregunta casos de éxito.
Verifica que usen pruebas psicométricas.
Mira la experiencia en tu sector.
Exige confidencialidad.
Un partner en reclutamiento es una inversión que determina la diferencia entre formar equipos fuertes o perder competitividad.
этот контент [url=https://vinscan.by]узнать пробег по vin[/url]
https://eduardozepsc.blogs-service.com/68221561/la-mejor-parte-de-competencias-laborales
Conocer las competencias clave en el trabajo en Chile es clave para entender los desafios que hoy enfrentan las companias. La transformacion digital, la competencia internacional y la Generacion Z estan moldeando que skills se valoran en el mundo laboral.
Lista de las habilidades mas valoradas
Adaptabilidad
Las organizaciones del pais necesitan trabajadores capaces de adaptarse rapido a nuevos escenarios.
Claridad al comunicar
No solo expresar, sino empatizar. En equipos hibridos, esta capacidad es fundamental.
Razonamiento logico
Con datos por todos lados, las empresas valoran a quienes analizan antes de decidir.
Trabajo en equipo
Mas alla del “buena onda”, es lograr coordinarse con areas de distintos rubros.
Capacidad de guiar
Incluso en roles no directivos, se espera inspirar y no solo dar ordenes.
Competencias digitales
Desde herramientas digitales hasta plataformas, lo digital es hoy una capacidad base.
Razones por las que importan tanto las competencias laborales mas buscadas?
Porque son la diferencia entre perder oportunidades o avanzar en tu vida profesional. En el pais, donde la rotacion laboral es intensa, cultivar estas habilidades se traduce en oportunidades.
Como desarrollar las competencias laborales mas buscadas
Capacitacion continua.
Coaching.
Experiencia practica.
Evaluaciones constantes.
Las competencias laborales mas buscadas son el pasaporte para garantizar tu futuro laboral.
porno
этот контент [url=https://vinscan.by]история дтп по vin[/url]